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“数字技能赋能”帮助青年学生培养数字思维和数字技术

2021年07月19日 19:33 来源:中新网北京

  中新网北京新闻7月19日电 “数字技能赋能”正在悄然改变青年学生、求职者的学习观和职业观,并为他们今后的人生职业发展与人生规划提供了新思路。

  有数据显示,在中国,有大约600万中职学生毕业后,有的会奔赴制造业,成为助推制造业产业升级的“星星之火”;有的则会选择服务行业,以自身的专业技能搏出一片新天地,还有的希望以数字技术和技能立身。

  2021年1月,微软宣布在中国启动“数字技能赋能”项目,携手多家公益组织、企业及培训机构,计划在未来一年内助力50万面对数字化转型和职场转型挑战的青年学生和求职者,为他们提供就业所需的数字技能培训。

  谈及“数字技能赋能”项目,一位水利电力学校的老师吴永文说:“‘数字技能赋能’项目不仅带来了最实用的数字技术,更能提升学生的职场技巧等综合素质。”

  业内人士表示,“数字技能赋能”项目正在打开学生的数字视窗,让人人都有“出彩”机会。同时,“数字技能赋能”项目也在源源不断地为中职和高职学生“赋能”,予力他们成就属于自己的不凡。

  现在,“数字技能赋能”项目的能量正在通过更多合作伙伴延伸向更多职教学校和求职者。业界认为,一批批中职学生毕业后,将有机会加入智能制造业和现代服务业,也将有可能在互联网领域创业或就业。

  姜兴羚是网络技术方向的课程教师,她不仅在“数字技能赋能”项目中出任Word课程老师,还在该项目中担任班主任。在姜老师看来,“数字技能赋能”项目课程学时不长,实用性很高。通过“数字技能赋能”项目的教师培训,姜兴羚掌握了不少Office技巧,并运用到自己的实际工作中。姜兴羚强调,“数字技能赋能”项目的实操性特别强,通过教学练用而不是“满堂灌”的方式,让人人都能参与、都上手即用,用数字技术为每一个项目“添彩”。

  微软大中华区公益事务总监王岭表示,“数字技能赋能”项目的目标是打开求职人群对数字经济和数字社会的认知窗口,助力求职者掌握实用的数字技能,培养成长型思维和终生学习的习惯。科技发展正在重塑劳动力市场和经济结构,很多需要数字技能的岗位急需人才。作为一家科技公司,微软看到了职场正在发生的变化,有责任推动数字思维和数字技能赋能。

  王岭还强调,“数字技能赋能”是个全球项目,除了中职学生外,还面向高职、残障人士以及待业求职者等广泛就业和待就业人群提供培训。围绕“数字技能赋能”项目,公司还推出了一系列举措,包括对微软认证费用的大幅优惠等。未来,公司将继续在数字技能人才培养领域加大投入,帮助多元化的人群获得数字化成长的机会。(完)

编辑:陈建

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